Особенности систем учета рабочего времени

07-12-16 |

Современные технологии позволяют компаниям оптимизировать расходы и увеличивать производительность труда, а соответственно и прибыль. Например, системы учета рабочего времени созданы для автоматического отслеживания соблюдения распорядка компании и начисления заработной платы сотрудникам, которое производится исходя из объективных данных.

Основные нюансы использования таких программ

Внедрение соответствующего комплекса автоматизации позволяет не только получать актуальные сведения о времени прихода и ухода с рабочего места каждого сотрудника, но и минимизировать риск ошибки при расчете заработной платы. По этой причине в нем заинтересованы как руководители, так и рядовые специалисты.

Однако многим сотрудникам может не понравиться, что за ними будут следить. В жизни бывают всякие ситуации, в т. ч. ведущие к опозданию. Не следует бояться, что при нарушении распорядка компании на 30 секунд или даже 5 минут вас оштрафуют. Предельный лимит отклонения устанавливается руководителями организации в настройках конкретного комплекса. При попадании в соответствующий интервал система отметит в персональном табеле стандартный рабочий день.

Также следует сказать, что комплексы учета рабочего времени зачастую устанавливаются в паре с электронными пропускными системами. Такой подход значительно облегчает работу охранников, бухгалтеров и сотрудников отдела кадров, так как позволяет ограничивать доступ в помещения компании в соответствии с должностью владельца пропуска, автоматически формировать отчеты о времени нахождения в том или ином кабинете и т. п.

НЕ ЖМИСЬ, ПОДЕЛИСЬ...

Добавить в Twitter   Поделиться в Facebook   Поделиться ВКонтакте

КОММЕНТАРИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Отправить комментарий